赵然 教授 硕士生导师
中央财经大学心理系主任，教授，硕士生导师。美国Wayne State University（美国韦恩州立大学） 和 University of Illinois（伊利诺伊大学）访问学者。
研究领域：员工帮助计划（EAP）、组织行为学、健康心理学、心理咨询技术、焦点解决短程治疗实践与研究。
发表学术论文60余篇，出版着作20部。主持或参与美国国立卫生研究院（NIH）、国务院发展研究中心、国家计生委、北京社会工作委员会等多项课题，研究论文被SCI或SSCI收录。
中国心理学会EAP工作委员副主任委员、国际员工帮助计划（EAP）协会中国分会副主席、中国科学院心理研究所中央国家机关工作委员会心理健康服务专家督导、劳动与社会保障部认证首批心理咨询师培训师、国家二级心理咨询师考试答辩委员会专家。美国EAPA会员、APS会员、APA会员。临床督导时间达1000小时，有超过4000小时的个体和团体心理咨询实践。近7年致力于为组织提供管理咨询、压力管理、EAP服务和临床督导工作。2010年出版中国大陆第一本EAP咨询领域专着《员工帮助计划—EAP咨询师手册》，为EAP专业人员培训、选拔和督导提供指导。
在企业心理健康服务方面，赵然完成了包括中央国家机关工会、中央办公厅、人力资源与社会保障部、最高人民检察院、中国人民银行、国家知识产权局、商务部、国务院发展研究中心、北京监狱管理局、腾讯、雅虎中国、联想集团、中国银行、建设银行、民生银行、招商银行、中国移动、中石油、中石化、中海油、辽河油田、国家电网、南方电网、中国国际广播电台、西门子集团、新浪、大庆油田、拜耳制药、西安杨森、平安保险、IBM、ABB、北京中外企业联合会、中欧商学院、清华大学领导力研究中心、台湾辅导与谘商学会等企事业单位有关EAP、压力与情绪管理、心理健康、组织行为和压力管理、高效领导力等方面的培训和行为干预项目。
